发展关键
人力资源
103. 政府注重人力资源的投资。教育一直占政府经常开支的最大份额，二零一四／一五年度的经常开支为六百七十一亿元，比一九九七／九八年度增加接近八成。
104. 劳动人口的教育程度近年普遍上升，有助各行各业转向高增值，但我们需要正视人力错配问题，和相对较高的青少年失业率。为了确保人力资源能够切合社会经济发展，我们必须针对性地增强青少年的生涯规划、职业教育和培训。
105. 个别行业人力短缺，窒碍相关产业发展，例如建造业的劳工短缺，会对基建工程造成影响。除了鼓励年轻人加入这些行业外，从外地输入本地欠缺的人才和劳动力，对维持我们的竞争力亦有一定的帮助。我希望劳资双方和社会各界，本着坦诚开放的态度商讨解决办法。
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